EJA Sesi Empresas: Mais Produtividade com Ensino Gratuito - Sesi Paraná
Aumente a produtividade com ensino gratuito que reconhece a experiência do seu time
Com a metodologia RDS, seu funcionário termina os estudos até 100% mais rápido e sem parar a produção.
Preencha o formulário para tirar suas dúvidas e promover a Nova EJA do Sesi para seus colaboradores.
O que é a Nova EJA do Sesi?
É um programa gratuito do Sesi para elevação da escolaridade de trabalhadores da indústria, seus dependentes e/ou comunidade em geral, que facilita a finalização do Ensino Fundamental (6º ao 9º ano) ou Médio.
A Metodologia RDS transforma um operário comum em um profissional valioso em metade do tempo
Com a metodologia RDS, seu funcionário termina os estudos até 100% mais rápido e sem parar a produção.
Impacto da Qualificação Profissional
Veja como investir em educação transforma sua empresa
Segurança no trabalho
Dificuldade de compreender normas e procedimentos.
Operários que sabem ler manuais não quebram máquinas e reduz acidentes.
Comunicação
Dificuldade para ler ordens de serviço.
Instruções aplicadas corretamente.
Produtividade
Baixa autonomia, retrabalhos constantes e metas não atingidas.
Trabalhadores qualificados produzem 31% mais e são 3× mais criativos.
Absenteísmo e atrasos
Faltas e atrasos frequentes por desmotivação.
Empresas que incentivam o estudo registram 20 % menos absenteísmo.
Turnover
Rotatividade alta → custos de recrutamento e treinamento.
A intenção de sair da empresa é até 91% menor quando o colaborador se sente valorizado.
Autonomia
Líderes sobrecarregados lidando com Acidentes e retrabalho.
Time qualificado que bate meta e não precisa de supervisão constante.
Investir em educação não é custo, é estratégia
Seu colaborador termina os estudos e pode fazer um curso de qualificação profissional disponível na sua região:
Almoxarife
Habilita seu colaborador para trabalhar com recebimento, organização e controle de materiais.
Assistente Administrativo
Habilita seu colaborador para atuar em atividades administrativas do dia a dia.
Assistente de Contabilidade
Habilita seu colaborador para atuar em atividades contábeis e financeiras.
Instalador e Reparador de Redes de Computadores
Habilita seu colaborador para aluno para instalar, configurar e realizar a manutenção de redes de computadores.
Eletricista Industrial
Habilita seu colaborador para atuar com instalações e manutenção elétrica em ambientes industriais.
*O curso de qualificação depende da oferta da Unidade
Perguntas Frequentes
Encontre respostas para as perguntas mais frequentes sobre os nossos serviços, eventos e atuação. Se não encontrar o que procura, entre em contato conosco.
Por que investir na Nova EJA do Sesi para os meus colaboradores?
Porque educação transforma produtividade. Uma indústria com trabalhadores mais escolarizados retém mais talentos, reduz erros operacionais e impulsiona a inovação no chão de fábrica.
O que é o Reconhecimento de Saberes (RDS)?
É uma metodologia moderna que valoriza o conhecimento prático do trabalhador. Em vez de começar do zero, ele usa o que já sabe para eliminar matérias e concluir os estudos mais rápido.
Como funciona a carga horária? Vai atrapalhar o trabalho?
Não. O modelo da Nova EJA é 80% EaD e 20% presencial, com apenas um encontro presencial por semana – em alguns casos, até dois. O conteúdo é acessado online, no ritmo do aluno.
Quais os ganhos reais para a indústria?
Aumento da qualificação técnica e escolar dos colaboradores
Retenção de talentos com mais perspectiva de crescimento
Redução de riscos e retrabalhos
Melhora no clima organizacional
Acesso a mão de obra mais capacitada
Reforço de imagem institucional como indústria que investe em pessoas
Preciso pagar algo?
Não. A Nova EJA do Sesi é 100% gratuita. É uma política de impacto social que beneficia diretamente a produtividade da sua indústria e fortalece a imagem do setor junto à sociedade.
Como minha empresa pode participar?
Basta preencher o formulário desta página que a equipe do Sesi entra em contato para agendar uma conversa personalizada.
Existe um número limitado de vagas?
Sim. As vagas são limitadas por unidade e região. Indústrias interessadas devem garantir sua participação o quanto antes para garantir a inserção dos colaboradores no próximo ciclo.